世界上没有免费午餐。时间自由了，神经不自由没有免费午餐“职业”没有自由的，；神经自由了，体力不自由……样样都自由了，财务不自由。

  择。只不过，世界上没有免费午餐。时间自由了，没有免费午餐“职业”没有自由的，神经不自由；神经自由了，体力不自由……样样都自由了，财务不自由。所以“职业”没有自由的。

  不知S与女儿、准女婿说清了没有？说清了就祝福他们吧！

  同事S前些天乐滋滋地宣布将隆重招待首次登门的“毛脚女婿”，没有免费午餐“职业”没有自由的，过后却表情郁闷。原来，“毛脚女婿”宣布已辞职准备做“自由职业”。未来丈母娘笑盈盈的脸顿时“僵嘎嘎”，当面不能多说只能背后发飚：不晓得哪根筋搭错，说啥大公司小领导做得不惬意，就辞职了，职业还有自由的？简直荒唐！想起“辞职”被称作“下海”的年代，离开旱涝保收的单位到“无风三尺浪”的大海扑腾，风险自然不小。如今看别人“辞职”稀松平常，但让宝贝千金与“自由职业”者牵手，S的职业价值观或真还要“再洒脱一点”。

  每到农历新年前后，职场总会周期性地涌起一波“拿好年终奖走人”的跳槽浪潮。“招客户经理，没有免费午餐“职业”没有自由的，起薪4000元，提成上不设限，年薪百万不是梦，共同大展宏图……”这几天路边房产中介门店前广告上昼夜不停地滚动着那行字，仿佛是焦灼不安的门店经理在小屋里打转转：“怎么又跑了一个？”如今的网络世界令一份简历瞬间就到了指定邮箱，被老板视为“撬棒”的“猎头”公司探员悄悄地四处打探配对，所以有时跳槽像“这家快餐店吃腻了，换一家试试口味”那样简单和随性。

  老话说“人挪活，树挪死”，而职场里“从一而终”似乎有点和保守、平庸挂上钩。至于辞职的理由，有牛气的、平凡的，也有矫情的……五花八门。有个辞职理由很雷人：吃遍公司方圆5公里范围内的餐饮店，无一合胃口，特提出辞职，请批准。还有如“房子是东家的，工作是老板的，所以就想跳槽，说不定就发了。”感觉有点浑水摸鱼的味道。有位资深HR把无数跳槽理由归纳为两条：心太高、钱太少。

  有为利所驱，当然也就有“投身情怀”的。某美女毕业名校，供职世界500强，就一张A4纸了断锦绣前程转身徒步旅行，吃尽千辛万苦冒着生命危险走到南极；一帅哥混到MBA，在有点名气的报社当部主任，用巴掌大的半张A4纸挥别穷经皓首的媒体生涯，到浙北荒山种树开荒当“山大王”；曾经风靡网络的那句话“世界那么大，我想去看看”，用十个字告别令无数人羡慕的教师编制；当然也有执着地“一生只投一次简历”，立志“板凳要坐十年冷、咬定青山不放松”的。一般而言，没有那般学识、勇气和胆量，不能枉评谁是荒唐谁更牛；用上海话“这个魄力不是一眼眼”来描述倒蛮合适。

  人往高处走，水往低处流。没有免费午餐“职业”没有自由的，传统观念的高处就是干活不累、薪水翻倍；至于“锦上添花”的假期、股权、奖金、职位……有更好，没有再跳。“跳”好了就像驶入职场快车道；“跳”糟了就进入职业停车场；“停”太久干脆做自由职业也是不错的选

  [上海]陈茂生