最受南京高校毕业生青睐的岗位是什么？据相关部门今年7月发布的一项对包括南京大学、启动人才引擎南京高校毕业生青睐的岗位东南大学等高校的毕业生在内的抽样调查报告显示，过半数毕业生倾向在大城市工作，在选择职业时最看重的是“稳定”。希望就职于政府机关单位的高达44%，选择国有企业、事业单位（科教文卫体）的也较多，均超过20%，选择进民营企业的不足20%，从调查结果来看，“稳定”已成为南京部分高校毕业生择业的重要诉求，而外地“稳定”的工作岗位和就业政策也吸引了不少南京高校毕业生。

  为此，9月18日将在南京大学（仙林校区）体育馆举行的“2018招才引智高校行·秋季专列（南京站）招聘大会”上，活动主办方特意为南京高校学生组织了16家绍兴机关事业单位，占参会企业的12.71%，其中不乏绍兴当地高校、中学和医院等用人单位。如绍兴文理学院就一次性推出了131个专任教师岗位，包括数学、光学、高分子化学等各类专业。提供的薪资待遇也非常有诚意，其中教授：首期购房补贴90-110万，启动人才引擎南京高校毕业生青睐的岗位中期考核合格后追加50万；科研启动费：文科10万，理科12万，工科15万。入职博士首期购房补贴能达到30-90万，中期考核合格后再追加30万，科研启动费达到6-10万元不等。

  另外，主办方还面向南京大学等全国10所高校2019年应届全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生，定向选调25人，聘用人员直接列入事业单位编制，并签订聘用合同。硕士研究生可聘任到事业单位担任副科级职务，试用一年；博士研究生可聘任到事业单位担任正科级职务，试用一年。

  值得一提的是，近两年，绍兴先后出台了“干货”十足的人才新政，专门出台大学生就业创业政策，对新引进的博士研究生，签订5年以上劳动合同的，给予35万元的房票补贴。符合条件的硕士研究生、高校本科毕业生，5年内在绍兴首次购房享受房补政策。全日制普通高校毕业生到绍兴企业就业，在3年时间里，享受相关租房补贴等。这些政策，充分考虑了高校毕业生最为实际的住房需求，既给力，又暖心。