“我们把老厂房改造成文体活动中心，能体育健身也能休闲娱乐，国内大影院放什么电影，华西村的村民也同步能看到，再也不会为了看电影跑去镇上了！”作为一名老代表参加省两会，江阴华西村的吴协恩书记出乎意料地不提新增的重大经济发展项目，反而把一件村民娱乐的事先和记者分享。在他看来，未来五年，对于无数目光聚焦的华西村能否延续“天下第一村”的辉煌，这些“小事”比经济发展指标更重要。 扬子晚报全媒体记者 张可 华西村花大力气和城市“比拼”资本、技术、人才新引力 吴政隆省长所作的政府工作报告中，将“着力提高协调发展水平，推动城乡建设高质量”放在今后五年奋斗目标和主要任务的重要位置，明确提出“推动资本、技术、人才等各类要素向乡村流动”等要求。吴协恩审议报告时，在这些语句下划了线，加了不少注释。 统计数据显示，通过内培外引，现在华西的企业高管中39%是外来的，中层干部中59%是外来的，员工队伍中超过92%是外来的，其中不少清一色聘请的都是外面的人才，例如华西股份金融平台招聘的员工，都是本科及硕士以上学历，核心岗位中有一半以上拥有工商管理硕士文凭或海外工作经历。 吴协恩告诉扬子晚报记者，“人才特别是高层次人才，总是稀缺的，你不去争，就会错失良才、贻误发展。所以，要舍得给待遇、开条件、下本钱。”用吴协恩的话来说，顶着“天下第一村”的声誉，华西村仍不敢“睡懒觉”。为了和城市比拼人才吸引力，华西村依托村级经济的基础，在教育、医疗等民生服务配套上花了大力气。教育方面，用市场化的形式，将优秀教师留下来。今年，华西幼儿园的扩建即将完成，面积达上万平方米，能容纳一千多个孩子入园，很受华西企业职工家庭的欢迎。 八个标准打造“农村都市”，小吴书记最关心“无形”的指标 政府工作报告中，关于“开创江苏的‘新乡土时代’”的表述尤其让吴协恩关注。对此，他思路清晰、胸有成竹，却又感到任重道远。吴协恩说，华西在“新乡土时代”就是要打造“农村都市”，既要有都市品质，又不失农村特色，要让村民享受到城市的设施和服务，对“农村都市”，还制定了八条标准：发展更高质量、管理更具规范、生态更加宜居、文化更促繁荣、人才更大舞台、社会更多包容、幸福更有温度、干群更讲正气。 吴协恩告诉记者，“农村都市”在外表上看，就是让华西村的基础设施和环境达到城市水平，但这些“有形”的方面吴协恩并不担心，他所着急的是，村民文化服务项目、村民的综合素质等无形的指标要尽快提高。“所以我常说，提到老书记不要只说华西村那些高楼、别墅，应该向他学三条：做一个理想信念坚定的人、做一个能够留下思想的人、做一个把幸福留给别人的人。” 2018年没给企业下指标，高质量产业落地却不停歇 未来五年，华西村将追求更高质量的发展。吴协恩向记者透露，其实今年他都没有向华西企业下经济增长指标。从高速向高质量转变，这些年的华西村，一次次让世人出乎意料：实施海洋工程，参与了中国沿海所有海域的油气平台施工，并积极参与海外油气工程；从电子竞技、农贸市场、新能源开发；再到莫桑比克开矿、培育高品质大米，屡屡让公众惊呼：华西村什么都“敢玩”。 吴协恩向扬子晚报记者提前“剧透”，产业转型、追求高质量发展，华西村在美国投资研发的半导体激光芯片和人工智能芯片，均实现了多个“从0到1”的突破，性能远超同类产品。例如激光芯片项目，相关团队已与国内知名手机厂商沟通，今年芯片将正式落户常州武进高新区。“这项目我们让技术团队控股，华西村当二股东，让技术人才团队感觉自己在为自己打工，我们华西村出钱成全他们。” 党员每周入户拉家常，能否提前发现问题决定“善治”能力 政府工作报告还提出“乡村善治之路”，吴协恩认为，将此写入政府工作报告非常符合实际。他告诉扬子晚报记者，在华西村，村民之间也多少有了“城市病”。“现在生活条件好了，吃饱了门一关，相互间也不来往，很多人与人之间的矛盾就会产生。在传统的农村中，村民之间走动频繁，在拉家常中就将家庭矛盾、邻里矛盾化解了。”吴协恩说，这种情况，就是华西村的“善治之路”上必须要解决的一个问题。华西村要打造农村都市，但农村优良的传统风土人情、社会风俗不能丢。 “什么叫善治，就是基层政府提前发现问题，把问题在扩大之前妥善处理、解决，关键看有没有提前发现问题的能力。”吴协恩介绍，华西村的具体做法就是进一步发挥广大党员的“神经末梢”作用，创新开展了党员联户制度，具体由95名骨干党员担任全村970户村民的联系人，每周入户学习、传达从中央到地方各级组织精神，并以“拉拉家常、谈谈家事”的方式，倾听、讨论村民诉求。诉求只要是合理的，村里能做的马上做，有难度的争取做，暂时不具备条件的等待机会做，但要对建议者解释清楚。对于村民之间的矛盾，党员也要协调、调解。 吴协恩举例说，不少村民提出：现在生活富裕了，希望有一个健身休闲的地方，提升精神生活。我们积极回应这一诉求，建设了3.18万平方米的活动中心。“通过这样上情下达、下情上传的方式，既拉近了干群之间的距离，又促进了邻里之间的和谐，更增进了村民之间的乡情。”到了年底，对于这些骨干党员一年的入户工作成效，由村民打分，得分高者颁发奖励。
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