今年江苏省的高温费的发放标准仍是每人每月200元，发放时间是6月到9月，累计4个月。高温费可按月发放，也可一次性发放。企业按此标准支付，可在职工福利费中列支，计入企业成本费用，并准予税前扣除，不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵。

    能拿高温费的未过半

    高温费发放到底状况如何呢？昨天下午，扬子晚报记者街头调查了包括泥瓦工、快递员、保安、公交司机等15位室外工作者，13人明确表示知道高温费，2人不知道高温费；7人已经拿到了高温费，还有6人对何时发放和发多少钱表示“不清楚”、“没问过”。

    新街口一幢写字楼门前，一个小伙儿正提了几个包裹往里走，汗已经把他的工作服浸湿了，他是一名快递员，面对记者的提问，他表示“我知道高温费，但是我从来没领到过！”会不会去投诉争取拿到高温费呢？他表示，“太麻烦了，就算投诉也不一定能解决。”

    单位不发可匿名举报

    劳动监察部门表示，劳动者如遇到单位拒不支付高温费或支付标准不足的，可以拨打12333向劳动监察部门举报投诉，主动维权，劳动监察部门会保护维权者的身份信息。从本月起至下月15日，我省正在全省范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。实习生 李翩翩

    扬子晚报记者 王赟