扬子晚报讯（记者 仇惠栋）南京市委市政府昨日举行作风建设监督员聘任大会，85名新聘的作风建设监督员正式上岗。

    从今年开始，原有的政风行风监督员、作风建设监督员合二为一，统称为作风建设监督员。他们的监督评议结果将纳入年底的万人评议机关活动。全市各级机关及其工作人员，涉及经济社会发展环境、事关群众生产生活的垂直管理部门、企事业单位及其工作人员都是被监督的对象。

    南京市日前出台的《关于加强机关作风建设监督工作的意见》指出，要探索建立作风建设监督工作档案，作为干部评先推优、选拔任用和责任追究的重要依据。对于不良作风行为，将实行告诫约谈制度，情节较轻、影响较小的不良作风行为，对责任人实行书面告诫并记录在案，视情对疏忽管理的负责人进行约谈。情节严重的不良作风行为，对责任人及其所在单位予以公开曝光和通报批评。对因玩忽职守、拖延推诿、偏袒隐瞒等原因造成重大损失、恶劣影响的，移交纪检监察机关处理。

    《南京市作风建设综合评议方案》也于近日出台，该方案明确，以“请人民评判”为核心的作风建设综合评议，是对市级部门(单位)作风建设的专门评价，由印象评议、要素评议、事项评议和作风建设工作考核构成。