为加强优秀年轻党政人才储备，提升 干部队伍的专业化水平，南京市溧水区现 面向海内外公开选聘一批高层次人才，有 关事项公告如下： 

一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、应聘基本条件 （一）基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守 法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常 履行岗位职责必备的身体条件和规定的 具体资格条件。2.具有国（境）外院校硕 士及以上学历（最高学历为中外合作办学 外方学历的除外）。2019 年度前 200 名 世界知名院校硕士及以上学历优先考虑； 具有 2 年及以上国（境）外工作经历的硕 士或者获得海外博士学历的优先考虑。 前 200 名世界知名院校，指 2019 年度全 球四大主流排名机构公布的综合类大学 排名前200名，即QS世界大学排名、泰晤 士高等教育世界排名（THE）、美国 US News 世界大学排名、上海交通大学世界 大学学术排名（ARWU）。3.国（境）内就 读学段须取得全日制普通高校学历、学位 证书；国（境）外就读学段须取得教育部学 历认证。4.硕士研究生原则上应为 35 周 岁及以下（1986 年 6 月 18 日及以后出 生），博士研究生原则上应为40周岁及以 下（1981年6月18日及以后出生）。 

（二）人才专业和岗位要求（见表格）
 三、招聘岗位 计划招聘26人，详情请登陆南京高层 人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层 人才中心”微信公众号查询。 四、招聘程序 （一）报名和网上资格审查（只接受网 上报名） 应聘人员应如实提供个人信息和材 料，弄虚作假者，
一经查实，尚未聘用的， 取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。 1. 报 名 时 间 ：2021 年 6 月 18 日 — 2021年 7月 17日。2.扫描公告中二维码 进入微信公众号填写个人信息。3.上传 身份证、证件照、学历学位证书、职称证 书、执业资格证书等扫描件。 请应聘人员网上报名的同时,按下列 文件顺序（1-《应聘人员登记表》（请从南 京高层人才网招聘简章附件下方下载并 填写完整）,2-身份证件，3-第一学历、学 位证书，4-最高学历、学位证书，5-高等 教育学籍/学历认证，6-职称、职业资格、 外国语言等级证书，7-社保缴费记录，8- 其他资料）准备材料，并将文件包压缩后 同步发到 nanjingjob@163.com 邮箱，邮 件主题为“项目组别+招聘单位+姓名”， 否则视为放弃。 
（二）综合素质测评及人岗相适度评价 对通过资格初审的人员进行综合素 质测评及人岗相适度评价。择优按项目 岗位数 5:1 确定拟进入面试人员名单。 达不到面试比例的按资格初审实际通过 人数进入面试。 
（三）现场资格审查 现场资格审查：对拟进入面试人员进 行现场资格审查。所需准备材料： 
1.本人签名的《应聘人员登记表》2 份 （需张贴照片），请至南京高层人才网招聘 简章附件下方下载。2.网上报名所有扫 描件的原件及复印件 1 份。3《. 学历证书 电子注册备案表》（登陆中国高等教育学 生 信 息 网（http://www.chsi.com.cn/）打 印）。 现场资格审查结束后组织面试。 
（四）面试 根据拟参加竞争的专业岗位和人选 情况，采用面试方式进行综合评价。 
（五）薪酬谈判 按面试成绩 3:1比例由用人单位组织 薪酬谈判，按面试成绩排序择优录取。 （六）背景调查、体检及资格考察 对合格人员安排背景调查、体检、资 格考察。 （七）公示 根据面试、薪酬谈判、背景调查、体检 及资格考察结果，由区海内外高层次人才 选聘工作领导小组研究确定拟聘用人员， 并进行为期七个工作日的公示。 
（八）聘用 公示期满后，没有问题或者反映的问 题不影响聘用的，将正式聘用为合同制工 作人员，聘用人员为企业身份，统一与溧 水区人力资源公司签订劳动合同（聘期三 年）。合同约定试用期三个月，试用期满， 经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用 期考核不合格者，予以解聘。 
（九）待遇保障 1.薪资待遇：年薪 25 万元起，具体薪 酬依据学历背景、工作经历等情况一岗一 议。年薪的 60%为基础工资，按月发放； 40%为绩效奖金，根据年度考核情况发 放。按规定缴纳社会保险及住房公积 金。2.生活保障待遇：参照《溧水区人才 安居办法》（溧政发〔2018〕1号），博士、硕 士可分别享受 2000 元/月、800 元/月的租 房补贴或申请免费入住人才公寓；在溧缴 纳社保满 1 年，博士、硕士可分别享受 50 万元、20万元的购房补贴，申领成功后分 五年逐年平均发放，并可享受子女就学、 健康医疗等有关人才保障服务。 
（十）人员管理 
1.聘用人员与溧水区人力资源公司签 订劳动合同，根据专业需要安排到相关部 门和街镇(园区)工作，由接收单位负责管 理和使用。
2.若试用期满考核、年度考核 及合同期满考核有一次出现不合格的，即 按照有关规定程序予以解聘。
3.试用期 满考核合格且第一年度考核优秀的，可与 区属国企集团签订劳动合同;服务满三年 （不含试用期），考核合格的可按规定程序 择优提拔国企中层，并享受国企同级别人 员工资福利待遇;提拔国企领导班子成 员，按《溧水区区管国有企业领导人员管 理办法》相关规定执行。
 报名咨询电话：025-83102761 考务技术咨询：025-83102777 监 督 电 话：025-57207060 025-56211026 
南京市溧水区人才工作领导小组办公室 
南京市溧水区人力资源和社会保障局 

2021年6月18日

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