校企合作是职业院校发展的生命线，但是当下普遍存在“剃头担子一头热”的现象，为何无锡职业学院却能被企业“众星捧月”？无锡职院科技产业处处长崔平告诉记者，这得益于学院提出的“校企协同创新”新机制，人才培养以实战项目为平台，实现校、行、政、企四方互惠共赢。   

  近日,无锡职院也成为了世界500强企业施耐德电气有限公司电气OEM解决方案合作伙伴中惟一的高校单位。为何一所世界500强企业对一所普通高职院校如此“青睐”？崔平坦言，协同创新就是“各尽其能、各尽其用”，比如企业了解市场，政府和行业能主导影响行业产业的发展方向，而作为高职院校，科研则是优势，也是与各方合作的基础和核心。

  近几年，无锡职院已申获专利400多项，部分还实现了企业转化。据悉无锡职院还承办了2015年度“全国事业院校技能大赛”工业机器人比赛，这对高职院校来说是莫大的荣誉。而这些沉甸甸的科研成绩，为学院与企业合作增加了重要的筹码。

  无锡职院控制技术学院院长黄麟告诉记者，学院与企业合作，采用“耳濡目染”式教学，一方面，由学院老师牵头的校企合作项目会“招募”学生一起参加，以“虚拟创新班”进行实践教学；另一方面，学院将根据技术成果的应用案例设计相应的教学实训设备，供教学使用。控制学院大二学生陈付友表示，作为“虚拟创新班”的学生，从大二开始就跟着老师进企业实践、学习，技能和知识都更实用，现在我们也都在跟进项目。而且听说我们大三的学长还没有毕业就被企业高薪“抢走”了，所谓的“最难毕业季”我们一点都不担心。 谢媛媛