“他们身处反扒最前线，是地下守护者，重任在肩，使命光荣。地铁公安分局向社会公开招聘专职便衣反扒队员……”日前，南京地铁警方通过微博招聘专职便衣反扒队员，吸引了不少网友的关注。

　　根据这则招聘通知，经综合考核合格的，办理正式聘用手续、签订劳动合同，薪金为2000多元，并为被录用人员办理社会劳动统筹及进行考核奖励。

　　今年招聘专职反扒队员7人，为“亚青会”做好安保准备

　　南京市公安局地铁分局刑警大队刑警胡志强告诉记者，随着南京地铁的兴建和完善，在客流量增加的同时，地铁内扒窃犯罪案件数量也在上升。为了对扒窃行为进行管控，南京在2009年即开始打造专职地铁反扒队伍，满编人数为30人。

　　根据招聘简章，这些专职的反扒队员需要具有较高的政治素质及思想品行，年龄在18周岁至40周岁的男性，具备相应的文化及身体素质，复员退伍军人、各类警校毕业未就业人员及有专业特长的人员在同等条件下优先聘用。

　　“2009年首次招聘启事发出后，共有400多人报名，最终录用了16人。随后几年，根据实际需要又陆续招聘。”胡志强介绍，今年计划招聘7人，6月上旬招聘通知发出后，现在已有50多人报名；目前已有7人通过初步面试筛选，他们将进入下一环节的体能测试、体检和政审，录用后将在民警带领下开展打击、防范违法犯罪活动，协助民警抓获违法犯罪嫌疑人等工作，为即将到来的“亚青会”做好地铁安保准备。

　　据介绍，南京自2009年成立了专职地铁反扒队伍以来，每年处理地铁内扒窃违法犯罪嫌疑人70名左右，地铁安保工作取得了较好的成效。

　　正式聘用签署劳动合同，报名者更看重“职业正义感”

　　据了解，和前两年通过电视及报纸刊登招聘信息不同，从去年起，南京市公安局地铁分局开始尝试通过微博招聘。“考虑到微博是年轻人的聚集地，而且传播速度快、传播范围广，我们希望这次招聘能吸引更多年轻人的关注。”该分局一位负责人说。

　　根据招聘公告，通过综合考核合格，将给予办理正式聘用手续，按照《劳动法》和有关用工规定签订劳动合同。月工资含考核、伙食补贴等2000多元，并为被录用人员办理社会劳动统筹，为其办理“五险”及意外伤害险。为提高工作积极性，用人单位将根据被录用人员的实际工作绩效，另给予一定的考核奖励。

　　“微博招聘通知发出后，很多人前来咨询或报名。”胡志强告诉记者，目前来咨询或报名的人中，大多数都是冲着这份职业的正义感来的。

　　家住南京马群附近的小高，今年24岁，刚从部队退伍不久。有一天在乘车时，他亲眼目睹了小偷行窃，立即上前阻止。“我当时感到很气愤，心想一定要对这样的行为进行严惩。现在，机会来了。”小高说，看到招聘通知，心中的正义感油然而生，再加上还给正式聘用手续，在父母、家人的支持和鼓励下，他报了名，目前已经顺利通过初步面试，下星期将进入到体能测试的环节。

　　据介绍，这些专职反扒队员录用后，还将进行短期培训、跟班实习，在经过3个月的试用期之后，将正式成为南京的“地下守护者”。